Редизайн корпоративного портала Техснабэкспорт дочерней организации АО «Росатом»
Разработали корп. портала с упором
на удержание и полезность продукта
Интервью
Job Stories
User Flow
UX-исследования
Usability-testing
Упростить интерфейс
Создать интуитивно понятный портал с простой навигацией и доступом к основным функциям
Улучшить производительность
Обеспечить быструю загрузку и стабильную работу портала под высокой нагрузкой
Добавить новые функции
Интегрировать персонализацию, чат и уведомления для повышения удобства и продуктивности
Создать современный дизайн
Обновить интерфейс в соответствии с актуальными UX/UI стандартами
Обновление интерфейса
Современный и удобный дизайн улучшил визуальное восприятие
40%
Увеличили скорость нахождения документов и информации на 40%
24%
Упрощённая структура сделала навигацию более интуитивной, сократив время на выполнение задач на 24%
25%
Вовлечённость выросла на 25% благодаря персонализации
Результаты:
Вводные данные
Пожелания клиента
Клиент
Редизайн корпоративного портала Техснабэкспорт дочерней организации
АО «Росатом»
Основная цель проекта
Создание современного, интуитивно понятного и функционального корпоративного портала, который удовлетворяет ключевые потребности
Поставленная задача
Портал должен:
  1. Портал должен позволять сотрудникам легко находить нужные документы, материалы и новости с минимальными затратами времени
  2. Интеграция инструментов коммуникации, таких как внутренний чат и уведомления, для повышения продуктивности и скорости работы
  3. Портал должен адаптироваться под потребности пользователя, включая функции «Избранное», рекомендации и удобную настройку интерфейса
  4. Портал должен оперативно отображать новости компании, обновления и важные уведомления для сотрудников
После снятия брифинга с клиента, мы заметили вектор в который нам нужно двигаться и вот какие основные задачи после созвона мы поставили
User-flow для функции поиска документов
Job Stories
Основные «джобы», которые пользователи хотят выполнить в портале
Глубинные интервью
Цели исследования:
  • Узнать, какие основные задачи пользователи решают с помощью портала
  • Определить их боль и неудобства в текущем интерфейсе
  • Понять, какие функции пользователи считают самыми важными
  • Изучить предпочтения в дизайне интерфейса
  • Собрать данные о взаимодействии с мобильной версией портала
Результаты:
UX-исследования конкурентов
Выводы:
  1. Адаптивный дизайн и быстрый поиск — стандарт для подобных порталов
  2. Интеграция инструментов коммуникации значительно улучшает опыт пользователя
  3. Удобная навигация способствует вовлеченности пользователей
Дизайн
Гипотезы
Перед сдачей дизайна в прод мы решили проверить гипотезы,
чтобы убедиться в качестве продукта
Ключевые гипотезы:
  1. Упрощенный поиск повысит скорость выполнения задач на 30%
  2. Чат с коллегами повысит продуктивность команды на 15%
Второстепенные гипотезы:
  1. Добавление персонализированных элементов увеличит вовлеченность пользователей
  2. Мобильная версия с оптимизированным дизайном увеличит количество активных пользователей на 25%
Результаты:
  • 90% участников отметили улучшение после добавления поиска по тегам
  • Внедрение функции «Избранное» повысило скорость навигации на 20%
  • Мобильная версия с улучшенным дизайном получила положительные отзывы от 80% участников
  • Интеграция чата увеличила вовлеченность сотрудников в рабочие процессы
Итоговые выводы
Что сделали:
  1. Разработали новый дизайн портала
  2. Оптимизировали поиск и навигацию
  3. Добавили мобильную адаптацию
Выявленные проблемы:
  1. Сложная интеграция новых функций
  2. Разные мнения пользователей о приоритетных функциях
Трудности во время проекта:
  1. Сложность в учёте разнородных пожеланий от разных категорий пользователей
  2. Ограниченные временные рамки для проведения полноценных тестирований
  3. Необходимость одновременного обеспечения высокой производительности и адаптивности
  4. Координация между командами дизайнеров, аналитиков и разработчиков
Навыки, которые прокачал больше
всего во время проекта:
  1. Глубокое понимание пользовательских потребностей через интервью и тестирования
  2. Создание интуитивного, современного и адаптивного интерфейса
  3. Умение анализировать разнородные мнения пользователей и выстраивать на их основе улучшения
  4. Планирование задач в условиях сжатых сроков
  5. Координация действий между разными командами и стейкхолдерами
Made on
Tilda